09-13-2026, 04:14 AM
Прошел через это с тремя менеджерами. Сначала купил систему учета рабочего времени с фотоотчетами — толку ноль. Потом купил одну ценную идею: перестал контролировать процесс, начал контролировать результат. Каждый понедельник ставлю цели на неделю, в пятницу проверяю итог. Понравилось, что сотрудники сами стали планировать день, лишь бы успеть к дедлайну. Стоит ли покупать такой подход? Да, если ваша работа — это задачи, а не присутствие в офисе. Сейчас разрешаю даже работать из дома, если план выполнен. Отлынивание исчезло, потому что никто не хочет выглядеть хуже других. Уволил одного лентяя, остальные подтянулись.