10-24-2026, 05:14 AM
Работаю в офисе, где все строго по графику. Курить разрешено только в специальной комнате, но многие выходят на улицу каждые час-полтора. Начальник молчит, хотя это рабочее время. У нас сдельная оплата, так что страдает не только время, но и деньги компании. Вопрос: можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за такие перекуры? Стоит ли покупать систему учета времени или это перебор? Хочется понять, где граница между личной свободой и нарушением трудового распорядка. И как вы решаете эту проблему, если она у вас была? Не хочется выглядеть тираном, но и терять прибыль из-за сигарет тоже обидно.